Auteur(s)
Avise, CESOD
Date de parution
2014
Description
L’objectif principal de cette étude et de connaitre les attentes et la perception que les jeunes ont de l’emploi en général et de l’ESS en particulier. La finalité du projet est de faire émerger les freins et les leviers à leur intégration professionnelle dans les structures de l’ESS.
Le programme Jeun’ESS, animé par l’Avise, réunit dans un partenariat novateur l’État, la Caisse des Dépôts, la fondation Crédit Coopératif, la fondation d’entreprise La Mondiale, la fondation Groupe Chèque Déjeuner, la fondation MACIF, la MAIF et la MGEN. Son ambition : promouvoir l’économie sociale et solidaire (ESS) auprès des jeunes de 16 à 30 ans afin de renforcer leur implication dans le secteur.
Un des axes de travail de ce programme est l’intégration des jeunes dans les structures de l’ESS. Un objectif qui prend tout son sens dans un contexte où le niveau de chômage est très élevé chez les jeunes. Or, il existe de réelles opportunités d’emploi dans les structures de l’ESS. Avec des salariés en moyenne plus âgés que dans les autres secteurs, le départ à la retraite de la génération du baby-boom est encore plus notable : 335 000 salariés de plus de 55 ans, soit plus d’un salarié sur sept devrait prendre sa retraite d’ici 2018. C’est dans ce contexte, et en complémentarité des autres actions Jeun’ESS mises en œuvre sur la question de l’emploi, que l’Avise, en partenariat avec le cabinet d’études CESOD, a mené une enquête auprès des jeunes.
Cabinet d’études socio-démographiques particulièrement investi dans les thématiques de la jeunesse, du sport et de la vie associative, le CESOD intervient également sur d’autres champs tels que l’éducation, la formation, le handicap, l’emploi, etc. Il accompagne les collectivités territoriales, les associations, les services publics pour mieux connaître la population afin d’agir au plus près de ses besoins.
