Le sujet des « richesses humaines » a été retenu comme fil rouge des travaux du Centre Français des Fonds et Fondations en 2014 et sera diversement décliné jusqu’au prochain Atelier des Fondations. Nous vous proposons de démarrer cette réflexion par un focus sur les grandes problématiques de ressources humaines qui préoccupent les fondations en prenant appui sur les résultats de l’étude sur les rémunérations individuelles au sein des associations et fondations menée par Deloitte et Taste, avec le soutien du Centre Français des Fonds et Fondations.

Programme et intervenants

Accueil

  • Béatrice de Durfort, Déléguée générale, Centre français des Fonds et Fondations
  • Olivier Gramail, Directeur des ressources humaines, Institut Pasteur

Présentation de l’étude sur les rémunérations individuelles – Associations et Fondations menée par Deloitte et Taste avec le soutien du Comité de la Charte, de France Générosités et du Centre Français des Fonds et Fondations

  • Gabriel Bardinet, Senior manager, Capital Humain, Deloitte

La fondation, une organisation humaine comme les autres ?

  • Patrick Bertrand, Président-fondateur, Passerelles et compétences
  • Axelle Davezac, ‎Directrice Générale, Fondation ARC pour la recherche sur le cancer
  • Patrick Doutreligne, Délégué général, Fondation Abbé Pierre pour le logement des défavorisés
  • Denis Lesigne, Directeur, Capital Humain, Deloitte
  • Mathieu Narcy, Economiste et maître de conférences, Centre d’études de l’emploi et Erudite (Université Paris-Est Créteil)
  • Stéphane Roussel, Membre de la Direction générale, Vivendi

Modération : Sylvie Lainé, Déléguée générale, Fondation Nationale Entreprise et Performance