Auteur(s)
William and Flora Hewlett Foundation
Date de parution
2019
Description
La William and Flora Hewlett Foundation (fondation distributive) partage sur son site internet un document relatif à l’évaluation interne intitulé « Evaluation : principles and practices / A guide to evaluation at the William and Flora Hewlett Foundation ».
Le document est organisé en trois parties : les principes d’évaluation, les rôles et responsabilités, et un guide pratique relatif à la mise en oeuvre d’évaluations ciblées et dont les résultats ont vocation à éclairer la prise de décision.
La William and Flora Hewlett Foundation se fixe 7 principes dans la conduite de ses évaluations :
- Définir à quelles fins on engage une évaluation (qu’en fera-t-on ? comment se servira-t-on des résultats ?)
- L’évaluation est un processus d’apprentissage
- L’évaluation est un élément clé de la stratégie
- Il faut choisir de façon stratégique ce qui entrera dans le champs de l’évaluation
- Les méthodes choisies sont rigoureuses tout en étant cohérentes
- Les résultats sont utilisés de façon à apprendre tant des succès que des échecs, dans le respect des partenaires
- Faire usage des résultats !
