Structure
- Nom de la structure : FONDATION UNIVERSITE GRENOBLE ALPES
- Mode opératoire : Mixte
- Statut juridique : Fondation partenariale
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Champs d’intervention :
> Action internationale
> Action sociale France
> Enseignement supérieur et formation continue
> Environnemental
> Recherche
> Santé
> Science
> Soutien à la philanthropie - Site web : https://fondation.univ-grenoble-alpes.fr/
- Description :
La Fondation Université Grenoble Alpes accompagne et finance des projets scientifiques et sociétaux à fort impact. Elle agit à l’interface du monde académique, des acteurs économiques et institutionnels, et des réseaux philanthropiques.
La Fondation Université Grenoble Alpes initie des rencontres entre pionniers, chercheurs, entrepreneurs et mécènes engagés. Elle impulse des liens entre une idée, des hommes et des entreprises.
Cette idée, la Fondation la transforme en initiative de recherche ou de pédagogie concrète, à travers des projets répondant aux grands enjeux sociétaux, portés par les acteurs de l’Université Grenoble Alpes. Pour cela, elle noue et anime des partenariats de mécénat au service de l’intérêt général.
L’engagement et la confiance des partenaires fondateurs – l’Université Grenoble Alpes, Air Liquide, bioMérieux, la Banque Populaire AURA, le Centre Hospitalier Universitaire Grenoble Alpes, Grenoble Alpes Métropole et le département de l’Isère – est un atout précieux pour mettre en œuvre des projets pertinents pour accompagner les transitions du 21e siècle.
Contexte de l’offre
Dans le cadre de la préparation d’une succession programmée, la Fondation Université Grenoble Alpes souhaite recruter sa future Directrice Générale / son futur Directeur Général afin de garantir la continuité de son développement et de son éthique d’engagement, dans un environnement académique et économique exigeant et en constante évolution.
Détail de la mission
Rattaché(e) au Conseil d’administration, vous êtes garant(e) du déploiement de la vision stratégique, de la performance globale et du rayonnement de la Fondation.
À ce titre, vous :
- Proposez et déployez la stratégie pluriannuelle de la Fondation, en lien avec les orientations de l’université et les instances de gouvernance.
- Pilotez l’ensemble des activités de la Fondation (mécénat, partenariats, montage de projets, communication, fondations sous égide).
- Structurez et portez la stratégie de levée de fonds, avec un objectif annuel ambitieux.
- Représentez la Fondation auprès d’interlocuteurs de haut niveau : dirigeants académiques, dirigeants d’entreprises, mécènes, partenaires institutionnels.
- Préparez et animez les instances de gouvernance avec rigueur et transparence.
- Garantissez un pilotage et une gestion administrative et financière rigoureuse, conforme aux exigences réglementaires et éthiques.
- Fédérez, animez et développez une équipe permanente engagée et experte.
Poste à fort niveau d’exposition, impliquant une grande maturité managériale, finesse politique et grande intelligence relationnelle.
Profil recherché
- Formation supérieure (Bac+5 et plus).
- Expérience significative de direction (10 à 15 ans minimum) au sein d’organisations ou environnements complexes : fondations, entreprises industrielles ou tertiaires, structures co-financées par des partenaires publics et privés (pôles d’innovation, pôles de compétitivité, instituts de recherche…)
- Pratique avérée de la gouvernance et de la représentation institutionnelle.
- Capacité démontrée à structurer et piloter une stratégie de développement des ressources.
- Excellente maîtrise des équilibres financiers et des enjeux de conformité.
- Leadership fédérateur, sens aigu de l’intérêt général et de l’éthique.
- Intérêt marqué pour la science et capacité à dialoguer avec des experts scientifiques.
- Forte intelligence relationnelle, crédibilité naturelle et diplomatie.
- Très haut niveau de communication écrite et orale.
- Anglais courant.
Enjeux et perspectives
- Consolider le développement d’une Fondation reconnue et structurée.
- Accompagner l’ambition de développement du nombre de projets soutenus et des ressources mobilisées.
- Contribuer durablement au rayonnement scientifique, sociétal et territorial d’un établissement universitaire majeur.
Rémunération et conditions d’embauche
• Rémunération brute annuelle selon expérience
• Prise de poste envisagée à partir du 1er juin