Structure

  • Nom de la structure : Conservatoire national des arts et métiers
  • Mode opératoire : Autre
  • Statut juridique : Fondation universitaire
  • Champs d’intervention :
    > Culture
    > Éducation
    > Enseignement supérieur et formation continue
    > Recherche
  • Site web : https://fondation.cnam.fr/
  • Description :

    Qui sommes nous ?
    Lieu de rencontre entre les mondes académique et professionnel, le Conservatoire National des Arts et Métiers est le seul établissement d’enseignement supérieur dédié à la formation professionnelle tout au long de la vie.
    Fondé en pleine Révolution française via un décret de la Convention, le 10 octobre 1794, sur la proposition de l’abbé Henri Grégoire, le Cnam est aussi un établissement d’enseignement supérieur unique dans notre pays par son histoire, son patrimoine, l’importance de son réseau autant que dans les territoires qu’à l’international ainsi que par la diversité de ses actions.

    Notre raison d’être ?
    Faire de la connaissance scientifique et technique, de la formation et de la recherche des leviers de création de valeur pour permettre à tous, individus, entreprises et territoires, d’explorer les possibles.
    Ainsi le Cnam remplit trois missions principales:
    La formation professionnelle supérieure tout au long de la vie,
    La recherche technologique et l’innovation,
    La diffusion de la culture scientifique et technique.

    Rejoignez-nous !
    La Fondation du Cnam, fondation universitaire, soutient l’établissement dans l’accomplissement de ses trois missions et favorise son rayonnement en France et à l’international en renforçant sa communauté – auditeurs, alumni, enseignants-chercheurs,
    personnels, et en développant ses liens historiques avec le monde socio-économique.
    Extrait des statuts de la Fondation du Cnam – Article 9 : Le délégué général est nommé par l’administrateur général du Cnam. Il dirige l’activité courante de la fondation et en assure le fonctionnement. Il prépare et exécute ses programmes.
    Il peut recevoir délégation de signature du président de la fondation et de l’administrateur général du Cnam.
    Il assiste de plein droit aux réunions du conseil de gestion et du Bureau, avec voix consultative.
    Sous la responsabilité fonctionnelle de l’adjoint de l’administratrice générale en charge du développement, des partenariats et des relations extérieures, l’agent sera en charge de contribuer à la définition du plan stratégique approuvé par le Conseil de gestion de la
    Fondation et d’assurer sa mise en oeuvre.

Contexte de l’offre

Détail de la mission

Vous avez à coeur de vous investir dans une mission de service public, au sein d’un grand établissement d’enseignement supérieur, de recherche, d’innovation et de diffusion de la culture scientifique et technique ?
Vous avez une solide expérience dans les domaines du fundraising et du mécénat ?
Alors postulez pour devenir le(a) Délégué(e) général(e) de la Fondation du Cnam !

Activités principales
1. Accompagner le Conseil de gestion de la Fondation du Cnam dans la définition des
orientations stratégiques pluriannuelles de la Fondation en cohérence avec la stratégie
globale de développement de l’établissement et la poursuite des trois missions d’intérêt
général du Cnam ;
2. Piloter la mise en oeuvre du plan stratégique validé par le Conseil de gestion et assurer la
coordination administrative, comptable et financière de la Fondation en lien avec les équipes
correspondantes en interne ; garantir le bon fonctionnement juridique et financier de la
Fondation et des projets soutenus en accord avec la règlementation en vigueur ;
3. Encadrer et animer l’équipe de la Fondation afin d’assurer la coordination de l’ensemble des
projets et moyens (humains, financiers…) mis à sa disposition pour opérer ;
4. Définir et mettre en oeuvre la stratégie de levée de fonds et le plan d’action annuel de la
Fondation en matière de mécénat et de fundraising, ainsi que la politique de communication
associée ; développer les relations avec les donateurs potentiels ;
5. Définir la stratégie de levée de fonds du Musée des arts et métiers en matière de mécénat et
de collecte et assurer la coordination de sa mise en oeuvre en cohérence avec la stratégie
globale de la Fondation et du Cnam ;
6. Contribuer au développement et à la gestion des actions partenariales avec les entreprises
coordonnées par la Direction du développement et transverses aux entités du Cnam ;
7. Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie et un plan d’action annuel ayant pour objectif
de fédérer, de manière pérenne, les anciens auditeurs du Cnam autour de l’établissement et de
ses valeurs, et animer la marque Cnam Alumni auprès des cibles visées.
Activités secondaires
1. A court terme, réaliser une étude pour évaluer la pertinence de modifier le statut de la
Fondation du Cnam afin de la doter d’une personnalité morale ;
2. Représenter la Fondation du Cnam en interne auprès des enseignants-chercheurs, des
personnels, des auditeurs, des centres Cnam en région, et en externe, en France et à
l’international, auprès des alumni, des pouvoirs publics, des élus, des partenaires, des
entreprises, des médias et de toute autre partie prenante pertinente ;
3. Participer activement à des associations et réseaux professionnels rassemblant les Fondations et les Fundraisers.

Profil recherché

Profil recherché
• Niveau d’études min souhaité : bac+5
• Domaine / Spécialisation : mécénat, fundraising
• Niveau d’expérience minimum requise : 15 ans d’expérience professionnelle au sein
d’institutions publiques (établissements d’enseignement supérieur, musées, collectivités…)
et/ou privées (entreprises, fondations…).

Connaissances
• Connaissance du fonctionnement de fondations à but non lucratif
• Connaissance du cadre réglementaire du mécénat et levées de fonds
• Connaissance du secteur privé
• Connaissance du secteur de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation
• Appétence pour les questions d’intérêt général et pour la responsabilité sociétale et
environnementale (RSE)

Savoir-faire
• Capacité à interagir et négocier dans un écosystème complexe
• Initiation et pilotage de partenariats publics-privés
• Gestion administrative et financière
• Pilotage de la performance

Savoir-être
• Aptitude à l’écoute et au dialogue
• Aptitude au management d’équipe et au management de projets
• Sens politique et sens des responsabilités

Outils
• Maîtrise des outils et techniques pour le développement du mécénat et des levées de fonds
• Maîtrise des outils de gestion et d’animation de réseaux d’Alumni
• Maîtrise des outils de communication et de marketing digital

Niveau d’études minimum requis
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l’envoi du CV et d’une lettre de motivation est obligatoire

Rémunération et conditions d’embauche

Informations générales
• Nature du contrat : CDD de 3 ans
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés
• Rémunération : à discuter selon expérience
• Remboursement transport : prise en charge de 75 % de l’abonnement annuel calculé sur 11
mois, soit 57,81€ dans la limite de 96,36€ par mois pour le remboursement de transport hors Ile de France, sur présentation d’un justificatif mensuel ou annuel.
• Forfait mensuel de 15€ pour le remboursement de la mutuelle (sur justificatif)
Informations complémentaires et conditions de travail
• Temps de travail : 37h30 par semaine
• 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année
N+1), à proratiser selon la durée du contrat
• Télétravail : oui, possible à raison d’1 à 2 jours par semaine après 1 mois d’ancienneté
• Management : oui - encadrement de 1 agent en catégorie A
• Gestion de projet : oui
• Conditions particulières d’exercice des fonctions : déplacements ponctuels


Avantages
• Restaurant d’entreprise
• Salle de sport
• Accès gratuit dans certains musées parisiens : Musée des arts et métiers, Musée du Quai Branly, Parc Zoologique de Paris, la cité des sciences, le Muséum d’Histoire Naturelle, le Musée de l’Homme, Le Palais de la Découverte.
• Association des Personnels du CNAM
• Formations du Cnam gratuites en dehors du temps de travail


Statut du poste
Vacant à partir du 14/12/2023
Métier de référence
Cadre dirigeant des administrations / services centraux

Comment postuler ?

Transmettre CV et lettre de motivation à :
- sylvain.ferrari@lecnam.net
- drh.recrutement@cnam.fr